スタッフさんを大事に出来ないなら、経営なんてやめてしまえばいい。

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さて・・・本文です

 

ちょっと、毒盛ってます(笑)

 

 

そうそう。この自分の「毒」を

もう、認めてしまおうと想いました!

 

ホロスコープを勉強すると

自分の特性などは、浮き彫りですから

もう「仕方ないよねー」ってものになるわけで

いくら「変えよう」と想っても無理だから

良い意味で「あきらめ」を持った方が上手くいく

そんなところです

 

 

でね・・・

 

わたし、火星が蠍座なんですよ

 

なので、仕事に対しては執念深いし(笑)

信念を貫きます

 

そうして、それを出来てない人を見ると

とっても批判的でもあります。

 

 

で・・・その蠍座の毒を隠さずいようと

想うのですね

 

 

で・・・今回は、

 

経営とは、なんぞや???

 

って事っす。

 

そりゃね。いろんなスタイルがあっていい

いろんなやり方があっていい

 

 

 

でも、わたしが尊敬する経営者さんは

みんな、これを大事に大事にしている

 

それが出来ないなら

 

 

経営など、やめてしまえ!!!

と、想う

 

 

これは、夫婦関係でも、もしかしたら

一緒の思想かもしれないのですが

 

すべての物事は「共同創造」だと言う事を

前提において考えるし、世界は

自分の内側の投影だと想う訳です

 

 

で・・内的世界の事だけではなくてね!

 

経営ってのは・・・「従業員さん」あってこと!

だし、スタッフのみなさんが居てくれてこそ!

 

なんですわ。

 

直接お客様に接するのは?

スタッフさんだったりする訳よ

 

そのスタッフさんに・・・

経営者が惚れてなくてどうする?

 

って事

 

 

自分とこのスタッフを「ぼろくそ」言う

経営者は、わたしは信用しません

 

 

「あいつは使えない」とか

 

ほざくヤツは。大嫌い!!!!

 

 

自分の会社を、実質、動かしてくれているのは

スタッフのみなさまです

 

でさ。そのスタッフのみなさまを

「一緒にやってもらう!」

 

 

と、決めたのは

 

 

経営者です!!!

 

 

では、そのスタッフさんに対して

 

「使えない!」とか

 

「あいついらん」とか

 

 

言うってのは・・・

 

そのやってもらうと決めた

 

自分自身を、貶めている事を

 

なんで気がつかない?!

 

と、想う。

 

 

もちろん、そら、手がかかるとかのグチも

あるでしょう?!

 

でもな。その手がかかることさえも

見通せなかった!自分自身が居る事を

認識せずに、なんで

相手のせいばかりにするねん!

 

って想う

 

 

あんたが、経営者として

未熟な事を、スタッフのせいに

するんじゃねーーーわっ!!!!!

 

 

と、想うの

 

 

スタッフさんに気持ちよく仕事をしてもらう
人生までも、変化をもたらす職場である事

本物の経営者さんって
その事を、しっかり解っている

お給料もしっかりお支払い出来る
その全体会計の為に、みんなが力を出し合う
どうすれば盛り上がるか?
みんなが自主的に動いてる

適材適所。そうして自由度の高いこと
その人の特性の活かしやすい事

そんな事を解っている

 

 

でさ。

依存を創らないんだよ
それぞれが、自立している職場って
そう言うことなんだよ

で、経営者は、とても感謝している
スタッフの人たちに感謝している
そんな経営者さんが、たくさん居るんだよ

見本・信頼・支援
信頼して、見守る事が出来る。
自分で考え行動出来る集団を創れる
介入が必要な事には、しっかり介入する
それが出来ている経営者さんは
ほんまに素敵だと想う

マレだけどな

ほんで!自慢だよ!!!

うちのスタッフさんは、すばらしい

自主的に本屋さんへ行き
画像を撮ってきてくれる人
どうやったら、盛り上がる?を
一緒に考えてくれる人

癒吉キッチンのスタッフさんも
事務局へ来て、「こんなん考えています」
って・・・

もう自主的さしかないの

これを作れているのは?なぜか?わかる

わたしとまゆちんが、

 

失敗していい!

と、任せるから

ゆっくり見守る覚悟があるから!

そうして・・・手を出さないから

なんだよ

(もちろん、困っていると言う時には
全力で、力になるよ)

ぐあーーーー

久々に、吠えたら、すっきりしました!!!

じゃ!!!!

あ。癒吉キッチン、スタッフ募集が
もうすぐ出るかと想われます

(笑)

まえふりかーーーい!(笑)